20 български експерта ще преминат през специализиран курс за медиатори

В рамките на два уикенда (03 – 05 юли и 10 -12 – ти юли) в София ще се проведе специализирано обучение по медиация, което ще даде правоспособност за упражняване на дейност като медиатор на 20 български експерта от различни области. Курсът е организиран от „Център за разрешаване на спорове в България“ и е насочен към професионалисти от всички бизнес сфери. Обучението включва серия от практически занимания, лекции и упражнения, които ще бъдат фасилитирани от водещи експерти в сектора – Албена Комитова и Севдалина Александрова, както и гостуващи лектори на конкретни теми.
„Смятам, че българските професионалисти са готови да разберат и използват медиацията като метод за разрешаване на спорове. Човек има историческата нагласа, че в спора винаги има губещ. Научени сме, че конфликтът винаги води до загуба за едната, а понякога и за двете страни в спора. Медиацията дава нов подход към тази гледна точка. Ситуацията, при която и двете страни могат да спечелят при спорни отношения е нова концепция, която бързо се налага в цял свят и то в във всички сфери на човешкия живот” – сподели Албена Комитова от „Център за разрешаване на спорове в България“. “В това обучение участниците ще развият умението си да изслушват внимателно, да не дават оценка на мислите, идеите и качествата на хората, а да вярват, че има много възможни решения в един спор. Те ще се научат да подтикват околните към генериране на различни варианти и решения, както и да приемат различната гледна точка. Ще развият качества, които са изключително полезни в преговорите и управлението на конфликти.“ – допълни тя.
Медиацията е метод за доброволно разрешаване на спорове, при който страните се подпомагат от трето, неутрално и безпристрастно лице – медиатор, за постигане на взаимно приемливо споразумение. Медиацията е един от способите за извънсъдебно разрешаване на спорове наред с арбитраж. Уникалното на предстоящото обучението по медиация е, че не е нужно участниците да имат предварителни умения и знания, за да могат да го завършат успешно. Методологията, която се използва дава възможност да се премине през много интересни преживявания, да се изследват лични стилове на преговори и стилове при решаване на конфликти, да се овладеят различни проблемни поведения и реакции.
——————————————————————————————————————————–